Al fine di promuovere la costruzione della cultura aziendale, dimostrare cura umanisticae creare un'atmosfera di lavoro felice per i dipendenti,Far sapere Storage ha organizzato una conferenza di encomio e un'attività di team building primaverile sul tema "Unire le mani, creare insieme il futuro".
Foto di gruppo per costruire un gruppo
1. Visione e lungimiranza, layout per il futuro
Alla conferenza di encomio,Jin Yueyue, direttore generale diFar sapereGruppo, pronunciato un discorso di apertura, analizzando e prevedendo brevemente l'attuale situazione economica e il contesto economico nazionale e internazionale, descrivendo le prospettive future di Inform,indicando la direzione da seguire e prendendo accordi strategici.Tutti i dipendenti ne sono stati incoraggiati.I dirigenti senior dei centri di vendita all'estero, dei centri di vendita automatizzati, dei centri di ingegneria, dei centri di prodotto e dei centri software hanno fornito un rapporto riepilogativo sul piano di lavoro per il nuovo anno.
2. Talento eccezionale, riconoscimento onorario
L'azienda ha assegnato premi a dipendenti e quadri dirigenziali eccezionali per l'anno 2022. Sono numerosi rappresentanti eccezionali dei valori dell'azienda di "incentrato sul cliente, orientato al risultato, creazione di valore come propria responsabilità, miglioramento continuo e ricerca dell'eccellenza“, e sonoanche i leader e le forze trainanti per la continua innovazione e lo sviluppo dello storage Inform, “, ha detto Jin Yueyue alla cerimonia di premiazione.
3. Barbecue da campeggio
Il barbecue del campeggio a mezzogiorno è iniziato tra le risate di tutti;In questo momento, dimentica la frenesia e la frenesia della vita quotidiana,abbraccia la natura e senti il nuovo respiro di tutte le cose!Sull'erba verde, ognuno seleziona i propri ingredienti preferiti e sforna il proprio gusto preferito.
4. Attività entusiasmanti
Poker
Pallacanestro
CS dal vivo
Questa attività di costruzione di gruppo non è solo un gioioso viaggio nella natura e nel relax, ma ancheun viaggio di ancoraggio degli obiettivi, perfezionamento della squadra e raccolta di energia per muoversi verso il futuro!In futuro, crediamo che mentre continuiamo a innovare, ottimizzare e stimolare le forze endogene, Inform Peoplecreare un nuovo modello di sviluppo aziendale.
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Tempo di pubblicazione: 13 aprile 2023
