1. Diskusi panas
Berjuang kanggo nggawe sejarah, kerja keras kanggo nggayuh masa depan. Bubar iki, NANJING INFORM STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO., LTD nganakake simposium kanggo departemen instalasi, kanthi tujuan kanggo memuji wong sing wis maju lan mangerteni masalah sajrone proses instalasi kanggo ningkatake, nguatake komunikasi karo macem-macem departemen, ningkatake citra instalasi, ningkatake kemampuan manajemen instalasi, nggayuh target kanthi luwih efisien, lan ningkatake kepuasan pelanggan ing pangiriman proyek!
INFORM duwé 10 departemen instalasi kanthi total luwih saka 350 installer, lan luwih saka 20 perusahaan instalasi profesional kanthi kerjasama jangka panjang, sing bisa nindakake luwih saka 40 proyèk instalasi bebarengan. Wiwit diadegaké, departemen instalasi kita wis nindakake luwih saka 10.000 proyèk panyimpenan lan nglumpukaké pengalaman instalasi sing sugih. INFORM nganggep instalasi ing lokasi minangka terusan saka proses produksi lan ngetrapake serangkaian langkah kanggo njamin kualitas pungkasan produk. Kapisan, INFORM njamin kualitas lan keamanan instalasi kanthi standarisasi prilaku manajemen instalasi, nglatih personel instalasi ing macem-macem, lan mbentuk tim instalasi kanthi kualifikasi konstruksi profesional. Kapindho, INFORM wis mbangun struktur manajemen instalasi sing terkoordinasi lan terpadu kanggo kabeh departemen kanggo njamin kualitas lan efek instalasi.
Kanthi tekad kanggo nggayuh kasampurnan, sabar lan ketekunan, kasetyan kanggo nresnani karyane dhewe, kasetyan kanggo pengabdian, lan keahlian ing babagan instalasi, tim instalasi INFORM ora wedi karo hawa adhem lan panas sing nemen sajrone wektu sing suwe, lan nyedhiyakake layanan instalasi sing berkualitas tinggi kanggo para pelanggan kanthi teknologi instalasi sing apik banget!
Pelatihan lan komunikasi internal
Departemen Instalasi INFORM ngringkes karya instalasi ing taun 2020 lan menehi pelatihan patang poin ing rapat kasebut:
Ngembangake rencana induk proyek;
Nggawe format standar cathetan kerja;
Peningkatan rencana konstruksi lokasi proyek;
Solusi masalah sing gampang diwenehake ing lokasi.
Ringkesan kinerja lan pangenalan
Ing rapat kasebut, Presiden Jin ngusulake: ①Ngembangake rencana instalasi saben dina lan ngatur pengiriman miturut rencana instalasi saben dina. ②Fokus ing pelatihan personel lan mbangun tim instalasi sing profesional lan efisien: kanggo nguatake pelatihan kapasitas, ningkatake mekanisme insentif, lan nguatake pengawasan.
Sabanjure, Direktur Tao saka Departemen Instalasi ngringkes kinerja instalasi ing taun 2020 lan njlentrehake tugas utama ing taun 2021 yaiku fokus ing: ningkatake kualitas instalasi, standarisasi proses instalasi, nambah manajemen keamanan, menehi perhatian marang rincian konstruksi, mbenerake lingkungan lokasi, lan ningkatake penilaian kinerja.
2. Keamanan lan kualitas situs
■Utamakan keamanan
Kesadaran babagan keamanan diumumake saben esuk, potensi bebaya keamanan diumumake, lan inspeksi acak diatur kanthi rutin. Ningkatake konfigurasi fasilitas perlindungan lan keamanan tenaga kerja: helm pengaman, sabuk pengaman lima titik, sepatu perlindungan tenaga kerja, lan liya-liyane;
■Manajemen standar ing lokasi
Saben lokasi instalasi kudu dipasang papan manajemen lan pita identifikasi polisi, lokasi kasebut dijaga supaya tetep rapi lan resik, lan bledug kudu diilangi nalika ngebor;
■Proses lan spesifikasi instalasi
Sekrup ing kabeh proyek ditandhani nganggo anti-kendur, lan pengelasan ing ndhuwur lan rel lemah ditindakake kanthi ketat miturut alur proses. Lemah kudu diasah sadurunge semen dituang, lan titik pengamatan penurunan lemah kudu digawe sajrone inspeksi mandiri lan panrima;
■laporan ringkesan
Masalah kualitas sing ditemokake ing lokasi lan struktur sing bisa ditingkatake kudu dicerminkan kanthi tepat wektu; ringkesake proyek khusus, kirim laporan ringkesan menyang pusat instalasi banjur menyang departemen dekomposisi.
■Konfirmasi Panggonan
Komunikasi lan aja nganti ana masalah ing ngisor iki luwih dhisik: dalane durung rampung, atape durung rampung, lan wektu pangiriman situs wis ditemtokake;
■Konfirmasi materi
Priksa rencana pangiriman materi karo manajer proyek, lan nemtokake proses instalasi lan rencana dina instalasi miturut siklus pangiriman kira-kira lan syarat jadwal instalasi proyek;
■Efisiensi instalasi dina buruh
Ngurangi kelainan, ngatur distribusi bahan lan pembagian tenaga kerja kanthi rasional; nggunakake alat instalasi lan teknik instalasi canggih kanggo ningkatake efisiensi kerja.
3. Manajemen tim
■Rekrutmen, pelatihan lan kehadiran
Ngembangake tim, lan nindakake luwih akeh proyek; Nguatake laporan saben dina lan manajemen kehadiran, lan ngaktifake mode laporan saben dina standar.
■Sistem Ujian
Pimpinan instalasi lan manajer instalasi mbagi subsidi manajemen; Pimpinan instalasi bisa sacara resmi melu ing asuransi, limang asuransi lan siji dana perumahan; Pimpinan instalasi mimpin kanthi conto lan minangka pimpinan sing apik.
Kasuksesan INFORM ing taun 2020 ora bisa dipisahake saka kerja keras pusat instalasi. Sawise ringkesan, INFORM memuji manajer instalasi lan pimpinan instalasi sing luar biasa, lan Presiden Jin ngetokake sertifikat kehormatan. Para kolega sing menang penghargaan kanthi bulat nyatakake yen dheweke bakal netepi pakurmatan kasebut lan ngabdiake awake dhewe kanggo karyane dhewe kanthi luwih semangat, nyinaoni teknologi, menehi kabeh kaluwihane, lan ndorong luwih akeh kolega supaya bisa kerja kanthi aktif.
Simposium
Ing pungkasan rapat, pusat instalasi komunikasi karo departemen penjualan lan departemen teknis. Kolega sing melu aktif nanggapi macem-macem masalah konstruksi sing angel sajrone proses kerja, lan kolega departemen teknis menehi jawaban sing rinci, lan nindakake diskusi lengkap babagan macem-macem masalah sing ora dikarepke, uga carane komunikasi kanthi efektif antarane departemen lan ngrembug babagan pambentukan mekanisme koordinasi sing cocog.
Taun anyar, urip anyar. INFORM bakal terus nggawe pangaturan sing jero kanggo ningkatake kepuasan pelanggan lan ngrampungake tugas instalasi kanthi tepat wektu lan efisien; ing wektu sing padha, INFORM bakal ngutamakake pembentukan kesadaran merek karyawan, kesadaran layanan, lan peningkatan katrampilan kerja; terus-terusan ningkatake peningkatan produk lan layanan sing iteratif kanggo nggawe tim layanan sing luwih profesional.
Wektu kiriman: 06-Mei-2021
