១. ការពិភាក្សាដ៏ក្តៅគគុក
តស៊ូដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិសាស្ត្រ ខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបានអនាគត។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន NANJING INFORM STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO.,LTD បានរៀបចំសិក្ខាសាលាសម្រាប់នាយកដ្ឋានដំឡើង ដែលមានគោលបំណងសរសើរបុគ្គលដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងយល់ពីបញ្ហាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដំឡើង ដើម្បីកែលម្អ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ បង្កើនរូបភាពនៃការដំឡើង លើកកម្ពស់ការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងការដំឡើង សម្រេចគោលដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាងមុន និងបង្កើនការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនក្នុងការអនុវត្តគម្រោង!
INFORM មាននាយកដ្ឋានដំឡើងចំនួន 10 ដែលមានអ្នកដំឡើងសរុបជាង 350 នាក់ និងក្រុមហ៊ុនដំឡើងជំនាញជាង 20 ដែលមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែង ដែលអាចអនុវត្តគម្រោងដំឡើងជាង 40 ក្នុងពេលតែមួយ។ ចាប់តាំងពីបង្កើតឡើងមក នាយកដ្ឋានដំឡើងរបស់យើងបានអនុវត្តគម្រោងផ្ទុកជាង 10,000 និងបានប្រមូលបទពិសោធន៍ដំឡើងដ៏សម្បូរបែប។ INFORM ចាត់ទុកការដំឡើងនៅនឹងកន្លែងជាការបន្តនៃដំណើរការផលិត និងអនុវត្តវិធានការមួយចំនួនដើម្បីធានាគុណភាពចុងក្រោយនៃផលិតផល។ ទីមួយ INFORM ធានាគុណភាព និងសុវត្ថិភាពដំឡើងដោយធ្វើឱ្យឥរិយាបថគ្រប់គ្រងការដំឡើងមានលក្ខណៈស្តង់ដារ បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដំឡើងក្នុងភាពចម្រុះ និងបង្កើតក្រុមដំឡើងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិសំណង់ជំនាញ។ ទីពីរ INFORM បានបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងការដំឡើងដែលសម្របសម្រួល និងរួបរួមសម្រាប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់ ដើម្បីធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដំឡើង។
ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះ ការអត់ធ្មត់នៃការតស៊ូ ភាពស្មោះត្រង់នៃការស្រឡាញ់ការងាររបស់ខ្លួន ភាពស្មោះត្រង់នៃការលះបង់ សិប្បកម្មនៃជំនាញដំឡើង ក្រុមដំឡើង INFORM មិនខ្លាចភាពត្រជាក់ និងកំដៅខ្លាំងក្នុងរយៈពេលយូរទេ ហើយផ្តល់ជូនអតិថិជននូវសេវាកម្មដំឡើងដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាដំឡើងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ!
ការបណ្តុះបណ្តាល និងការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង
នាយកដ្ឋានដំឡើង INFORM បានសង្ខេបការងារដំឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២០ និងបានបណ្តុះបណ្តាលចំណុចចំនួនបួននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ៖
អភិវឌ្ឍផែនការមេនៃគម្រោង;
បង្កើតទម្រង់ស្តង់ដារនៃកំណត់ហេតុការងារ;
ការកែលម្អផែនការសាងសង់ទីតាំងគម្រោង;
ដំណោះស្រាយបញ្ហានៅនឹងកន្លែង ងាយស្រួលបង្ហាញ។
សេចក្តីសង្ខេបនៃការអនុវត្ត និងការទទួលស្គាល់
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លោកប្រធាន ជីន បានស្នើថា៖ ① បង្កើតផែនការដំឡើងប្រចាំថ្ងៃ និងរៀបចំការដឹកជញ្ជូនតាមផែនការដំឡើងប្រចាំថ្ងៃ។ ② ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងកសាងក្រុមដំឡើងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងមានប្រសិទ្ធភាព៖ ដើម្បីពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាព កែលម្អយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ។
បន្ទាប់មក លោក តាវ នាយកនាយកដ្ឋានដំឡើងបានសង្ខេបអំពីការអនុវត្តការដំឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២០ និងបានបញ្ជាក់អំពីភារកិច្ចសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ដោយផ្តោតលើ៖ ការកែលម្អគុណភាពនៃការដំឡើង ការធ្វើឱ្យដំណើរការដំឡើងមានស្តង់ដារ ការបង្កើនការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព ការយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិតនៃការសាងសង់ ការកែតម្រូវបរិស្ថានការដ្ឋាន និងការកែលម្អការវាយតម្លៃការអនុវត្ត។
២. សុវត្ថិភាព និងគុណភាពនៃការដ្ឋាន
■សុវត្ថិភាពជាចម្បង
ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជារៀងរាល់ព្រឹក គ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមានត្រូវបានជូនដំណឹង និងការត្រួតពិនិត្យចៃដន្យត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ។ កែលម្អការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃការការពារការងារ និងកន្លែងសុវត្ថិភាព៖ មួកសុវត្ថិភាព ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពប្រាំចំណុច ស្បែកជើងការពារការងារ។ល។
■ការគ្រប់គ្រងស្តង់ដារនៅនឹងកន្លែង
កន្លែងដំឡើងនីមួយៗគួរតែព្យួរជាមួយនឹងក្តារគ្រប់គ្រង និងកាសែតសម្គាល់ប៉ូលីស កន្លែងនោះត្រូវបានរក្សាឱ្យស្អាត និងស្អាតបាត ហើយធូលីត្រូវតែត្រូវបានយកចេញនៅពេលខួង។
■ដំណើរការដំឡើង និងលក្ខណៈបច្ចេកទេស
វីសនៃគម្រោងទាំងអស់ត្រូវបានសម្គាល់ដោយសារធាតុប្រឆាំងនឹងការរលុង ហើយការផ្សារផ្នែកខាងលើ និងផ្លូវដែកដីត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្របតាមលំហូរដំណើរការ។ ដីត្រូវរដុបមុនពេលចាក់ស៊ីម៉ង់ត៍ ហើយចំណុចសង្កេតឃើញការស្រុតដីត្រូវតែធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ និងទទួលយកដោយខ្លួនឯង។
■របាយការណ៍សង្ខេប
បញ្ហាគុណភាពដែលរកឃើញនៅនឹងកន្លែង និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលអាចកែលម្អបានគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងទាន់ពេលវេលា។ សង្ខេបគម្រោងពិសេស ដាក់របាយការណ៍សង្ខេបទៅមជ្ឈមណ្ឌលដំឡើង ហើយបន្ទាប់មកទៅនាយកដ្ឋានរុះរើ។
■ការបញ្ជាក់ទីកន្លែង
ត្រូវទំនាក់ទំនង និងជៀសវាងបញ្ហាដូចខាងក្រោមជាមុន៖ ផ្លូវមិនទាន់សាងសង់រួច ដំបូលមិនទាន់សាងសង់រួច និងពេលវេលាដឹកជញ្ជូនការដ្ឋានត្រូវបានកំណត់។
■ការបញ្ជាក់សម្ភារៈ
សូមពិនិត្យមើលផែនការដឹកជញ្ជូនសម្ភារៈជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ហើយកំណត់ដំណើរការដំឡើង និងផែនការថ្ងៃដំឡើងស្របតាមវដ្តដឹកជញ្ជូនប្រហាក់ប្រហែល និងតម្រូវការកាលវិភាគដំឡើងគម្រោង។
■ប្រសិទ្ធភាពការងារដំឡើង
កាត់បន្ថយភាពមិនប្រក្រតី រៀបចំការចែកចាយសម្ភារៈ និងការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មបុគ្គលិកដោយសមហេតុផល; ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដំឡើងទំនើបៗ និងបច្ចេកទេសដំឡើង ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។
៣. ការគ្រប់គ្រងក្រុម
■ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរួម
ពង្រីកក្រុម និងអនុវត្តគម្រោងបន្ថែមទៀត។ ពង្រឹងរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ និងការគ្រប់គ្រងវត្តមាន ព្រមទាំងបើកដំណើរការរបៀបរាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃស្តង់ដារ។
■ប្រព័ន្ធប្រឡង
អ្នកដឹកនាំការដំឡើង និងអ្នកគ្រប់គ្រងការដំឡើងចែករំលែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រប់គ្រង។ អ្នកដឹកនាំការដំឡើងអាចចូលរួមជាផ្លូវការនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រង ការធានារ៉ាប់រងចំនួនប្រាំ និងមូលនិធិលំនៅដ្ឋានមួយ។ អ្នកដឹកនាំការដំឡើងដឹកនាំដោយគំរូ និងជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អ។
ភាពជោគជ័យរបស់ INFORM ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ គឺមិនអាចកាត់ផ្តាច់ចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មជ្ឈមណ្ឌលដំឡើងបានទេ។ បន្ទាប់ពីការសង្ខេប INFORM បានសរសើរអ្នកគ្រប់គ្រងការដំឡើង និងអ្នកដឹកនាំការដំឡើងដ៏ឆ្នើម ហើយលោកប្រធាន Jin បានចេញវិញ្ញាបនបត្រកិត្តិយស។ សហការីដែលឈ្នះពានរង្វាន់បានថ្លែងជាឯកច្ឆ័ន្ទថា ពួកគេនឹងរស់នៅស្របតាមកិត្តិយស និងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយភាពរីករាយបន្ថែមទៀត ស្វែងយល់ពីបច្ចេកវិទ្យា ប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេយ៉ាងពេញលេញ និងជំរុញសហការីកាន់តែច្រើនឱ្យធ្វើការយ៉ាងសកម្ម។
សិក្ខាសាលា
នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ មជ្ឈមណ្ឌលដំឡើងបានទំនាក់ទំនងជាមួយផ្នែកលក់ និងផ្នែកបច្ចេកទេស។ សហការីដែលចូលរួមបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះបញ្ហាសំណង់ដ៏លំបាកផ្សេងៗក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ហើយសហការីផ្នែកបច្ចេកទេសបានធ្វើចម្លើយលម្អិត និងបានធ្វើការពិភាក្សាយ៉ាងទូលំទូលាយលើបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់ផ្សេងៗ ក៏ដូចជារបៀបទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងផ្នែកនានា និងបានពិភាក្សាអំពីការបង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលដែលត្រូវគ្នា។
ឆ្នាំថ្មី ជីវិតថ្មី។ INFORM នឹងបន្តធ្វើការកែតម្រូវស៊ីជម្រៅ ដើម្បីបង្កើនការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងបញ្ចប់កិច្ចការដំឡើងឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាដាក់ការបង្កើតការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោរបស់បុគ្គលិក ការយល់ដឹងអំពីសេវាកម្ម និងការកែលម្អជំនាញការងារជាមុនសិន។ លើកកម្ពស់ជាបន្តបន្ទាប់នូវការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតផល និងសេវាកម្មជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបង្កើតក្រុមសេវាកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀត។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ឧសភា-០៦-២០២១
