سمپوزیوم سال جدید بخش نصب اطلاع رسانی با موفقیت برگزار شد!

1. بحث داغ
تلاش برای ایجاد تاریخ ، کار سخت برای دستیابی به آینده. به تازگی ، شرکت تجهیزات ذخیره سازی Nanjing (Group) ، با مسئولیت محدود ، سمپوزیوم برای بخش نصب ، با هدف تحسین شخص پیشرفته و درک مشکلات در طی فرآیند نصب برای بهبود ، تقویت ارتباط با بخش های مختلف ، تقویت تصویر نصب ، ارتقاء قابلیت های مدیریت نصب ، دستیابی به اهداف کارآمدتر و بهبود رضایت مشتری در ارائه پروژه!

اطلاع رسانی دارای 10 بخش نصب با بیش از 350 نصب کننده و بیش از 20 شرکت نصب حرفه ای با همکاری طولانی مدت است که می تواند بیش از 40 پروژه نصب را به طور همزمان انجام دهد. از زمان تأسیس ، بخش نصب ما بیش از 10،000 پروژه ذخیره سازی و تجربه نصب غنی را انجام داده است. نصب در محل را به عنوان ادامه فرایند تولید در نظر می گیرد و مجموعه ای از اقدامات را برای اطمینان از کیفیت نهایی محصول اتخاذ می کند. ابتدا ، با استاندارد سازی رفتار مدیریت نصب ، پرسنل نصب قطار در تنوع ، کیفیت و ایمنی نصب را تضمین می کند و یک تیم نصب با صلاحیت ساخت و ساز حرفه ای ایجاد می کند. دوم ، INFORM برای اطمینان از کیفیت و تأثیر نصب ، یک ساختار مدیریت نصب هماهنگ و یکپارچه برای کلیه ادارات ایجاد کرده است.

با عزم تلاش برای تلاش برای کمال ، صبر و تحمل پشتکار ، وفاداری به کار دوست داشتن ، وفاداری فداکاری ، کاردستی مهارت های نصب ، اطلاع رسانی به تیم های نصب برای مدت طولانی از سرما و گرما شدید نمی ترسند و خدمات نصب با کیفیت بالا را با فناوری نصب فوق العاده ارائه می دهند!

آموزش و ارتباطات داخلی
بخش نصب اطلاع رسانی خلاصه کار نصب در سال 2020 و چهار امتیاز در این جلسه را آموزش داد:
برنامه کارشناسی ارشد پروژه را تدوین کنید.
توسعه قالب استاندارد ورود به سیستم کار.
بهبود برنامه ساخت سایت پروژه ؛
راه حل های مشکل در محل آماده سازی آسان.

خلاصه عملکرد و شناخت

در این جلسه ، رئیس جمهور جین پیشنهاد کرد: یک برنامه نصب روزانه را توسعه دهید و طبق برنامه نصب روزانه حمل و نقل را ترتیب دهید. - تمرکز بر آموزش پرسنل و ایجاد یک تیم نصب حرفه ای و کارآمد: برای تقویت آموزش ظرفیت ، بهبود مکانیسم های تشویقی و تقویت نظارت.

پس از آن ، مدیر تائو بخش نصب عملکرد نصب را در سال 2020 خلاصه کرد و وظایف اصلی را در سال 2021 با تمرکز بر روی: بهبود کیفیت نصب ، استاندارد سازی فرایند نصب ، افزایش مدیریت ایمنی ، توجه به جزئیات ساخت و ساز ، اصلاح محیط سایت و بهبود ارزیابی عملکرد توضیح داد.

2. ایمنی و کیفیت سایت
■ اول ایمنی
آگاهی ایمنی هر روز صبح تبلیغ می شود ، خطرات ایمنی بالقوه به آنها اطلاع داده می شود و بازرسی های تصادفی به طور مرتب سازماندهی می شوند. پیکربندی حفاظت از نیروی کار و امکانات ایمنی را بهبود بخشید: کلاه ایمنی ، کمربندهای ایمنی پنج نقطه ای ، کفش های محافظت از نیروی کار و غیره.

management مدیریت استاندارد در سایت
هر سایت نصب باید با صفحه مدیریت و نوار شناسایی پلیس آویزان شود ، سایت مرتب و تمیز نگه داشته می شود و هنگام حفاری باید گرد و غبار برداشته شود.

■ فرآیند نصب و مشخصات
پیچ های کلیه پروژه ها با ضد انزوا مشخص شده است ، و جوشکاری بالا و راه آهن زمینی مطابق با جریان فرآیند به شدت انجام می شود. قبل از ریختن سیمان باید زمین سخت شود و باید نقطه مشاهده فرونشست زمین در طول بازرسی و پذیرش ایجاد شود.

گزارش خلاصه
مشکلات کیفیت موجود در سایت و ساختارهایی که می توانند بهبود یابند باید به موقع منعکس شوند. پروژه ویژه را خلاصه کنید ، گزارش خلاصه را به مرکز نصب و سپس به بخش تجزیه تحویل دهید.

intor تأیید محل
از قبل ارتباط برقرار کنید و از مشکلات زیر جلوگیری کنید: جاده تکمیل نمی شود ، سقف تکمیل نمی شود و زمان تحویل سایت مشخص می شود.

ator تأیید مواد
برنامه تحویل مواد را با مدیر پروژه بررسی کنید و فرآیند نصب و برنامه روز نصب را با توجه به چرخه تحویل تقریبی و الزامات برنامه نصب پروژه تعیین کنید.

■ نصب کارآیی روز کار
کاهش ناهنجاری ها ، توزیع عقلانی توزیع مواد و بخش کارکنان کار. برای بهبود کارآیی کار از ابزارهای نصب پیشرفته و تکنیک های نصب استفاده کنید.

3. مدیریت تیم
■ استخدام ، آموزش و حضور
تیم را گسترش دهید و پروژه های بیشتری را انجام دهید. گزارش روزانه و مدیریت حضور را تقویت کنید و حالت گزارش روزانه استاندارد را فعال کنید.

■ سیستم امتحان
رهبر نصب و مدیر نصب یارانه مدیریت را به اشتراک می گذارند. رهبر نصب می تواند به طور رسمی در بیمه ، پنج بیمه و یک صندوق مسکن شرکت کند. رهبر نصب به عنوان مثال هدایت می شود و یک رهبر خوب است.

موفقیت اطلاع رسانی در سال 2020 از سخت کوشی مرکز نصب جدا نیست. پس از خلاصه ، اطلاع رسانی از مدیر نصب برجسته و رهبر نصب ، ستایش می کند و رئیس جمهور جین یک گواهی افتخاری صادر می کند. همکاران برنده جوایز به اتفاق آراء اظهار داشتند که آنها به افتخار زندگی می کنند و خود را با اشتیاق بیشتر به کار خود اختصاص می دهند ، به فناوری می پردازند ، بازی کاملی به مزایای خود می دهند و همکاران بیشتری را به سمت کار فعال سوق می دهند.

همیشگی

در پایان جلسه ، مرکز نصب با بخش فروش و بخش فنی ارتباط برقرار کرد. همکاران شرکت کننده به طور فعال در طی مراحل کار به مشکلات مختلف ساختمانی پاسخ دادند و همکاران بخش فنی پاسخ های مفصلی را انجام دادند و بحث های جامع را در مورد مشکلات مختلف غیر منتظره و همچنین نحوه برقراری ارتباط مؤثر بین بخش ها انجام دادند و در مورد ایجاد مکانیسم های هماهنگی مربوطه بحث کردند.

سال نو ، زندگی جدید. اطلاع رسانی همچنان به تنظیمات عمیق برای بهبود رضایت مشتری و انجام کارهای نصب به موقع و کارآمد ادامه خواهد داد. در عین حال ، شکل گیری آگاهی از برند کارکنان ، آگاهی از خدمات و بهبود مهارت های کاری را در وهله اول قرار می دهد. به طور مداوم ارتقاء تکراری محصولات و خدمات را برای ایجاد تیم خدمات حرفه ای تر تبلیغ می کند.