1. ការពិភាក្សាក្តៅ
តស៊ូបង្កើតប្រវត្តិសាស្ត្រ ប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចអនាគត។ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន NANJING INFORM STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO.,LTD បានរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់ផ្នែកដំឡើងក្នុងគោលបំណងលើកសរសើរបុគ្គលដែលជឿនលឿន និងស្វែងយល់ពីបញ្ហាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដំឡើង ដើម្បីកែលម្អ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ លើកកំពស់រូបភាពនៃការដំឡើង ផ្សព្វផ្សាយ។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងការដំឡើង សម្រេចបាននូវគោលដៅកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនក្នុងការចែកចាយគម្រោង!
INFORM មាននាយកដ្ឋានដំឡើងចំនួន 10 ដែលមានអ្នកដំឡើងសរុបជាង 350 នាក់ និងក្រុមហ៊ុនដំឡើងជំនាញជាង 20 ដែលមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែង ដែលអាចអនុវត្តគម្រោងដំឡើងច្រើនជាង 40 ក្នុងពេលតែមួយ។ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក នាយកដ្ឋានដំឡើងរបស់យើងបានអនុវត្តគម្រោងស្តុកទុកច្រើនជាង 10,000 និងទទួលបានបទពិសោធន៍ដំឡើងដ៏សម្បូរបែប។INFORM ចាត់ទុកការដំឡើងនៅនឹងកន្លែងជាការបន្តនៃដំណើរការផលិត និងទទួលយកវិធានការជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីធានាគុណភាពចុងក្រោយនៃផលិតផល។ទីមួយ INFORM ធានានូវគុណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃការដំឡើងដោយការធ្វើស្តង់ដារនូវឥរិយាបទនៃការគ្រប់គ្រងការដំឡើង បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៃការដំឡើងក្នុងភាពចម្រុះ និងបង្កើតក្រុមដំឡើងដែលមានជំនាញផ្នែកសំណង់។ទីពីរ INFORM បានបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងការដំឡើងដែលសម្របសម្រួល និងបង្រួបបង្រួមសម្រាប់គ្រប់នាយកដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដំឡើង។
ដោយមានការតាំងចិត្ត តស៊ូ ព្យាយាម ដើម្បីភាពឥតខ្ចោះ ភាពអត់ធ្មត់ តស៊ូ ស្មោះត្រង់ ស្រលាញ់ការងារ ស្មោះត្រង់ ភក្តីភាព ជំនាញនៃការដំឡើង INFORM ក្រុមដំឡើងមិនខ្លាចត្រជាក់ខ្លាំង និងកំដៅក្នុងរយៈពេលយូរ ហើយផ្តល់ជូនអតិថិជន ជាមួយនឹងសេវាកម្មដំឡើងគុណភាពខ្ពស់ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាដំឡើងដ៏អស្ចារ្យ!
ការបណ្តុះបណ្តាល និងការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង
សេចក្តីជូនដំណឹង នាយកដ្ឋានតំឡើងបានបូកសរុបការងារដំឡើងឆ្នាំ ២០២០ និងបណ្តុះបណ្តាល ៤ ចំណុចក្នុងកិច្ចប្រជុំ៖
បង្កើតផែនការមេនៃគម្រោង;
បង្កើតទម្រង់ស្តង់ដារនៃកំណត់ហេតុការងារ;
ការកែលម្អផែនការសាងសង់ទីតាំងគម្រោង;
ដំណោះស្រាយបញ្ហាងាយស្រួលបង្ហាញនៅនឹងកន្លែង។
សេចក្តីសង្ខេបនៃការអនុវត្ត និងការទទួលស្គាល់
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធាន Jin បានស្នើថា: ①បង្កើតផែនការដំឡើងប្រចាំថ្ងៃ និងរៀបចំការដឹកជញ្ជូនតាមផែនការដំឡើងប្រចាំថ្ងៃ។② ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងបង្កើតក្រុមដំឡើងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព៖ ដើម្បីពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាព កែលម្អយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ។
បន្ទាប់មក លោក តៅ ប្រធាននាយកដ្ឋានដំឡើង បានបូកសរុបលទ្ធផលការងារដំឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២០ និងបានបញ្ជាក់ពីការងារសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ដោយផ្តោតលើ៖ ការកែលម្អគុណភាពនៃការដំឡើង ការកំណត់ស្តង់ដារនៃដំណើរការដំឡើង ការបង្កើនការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព ការយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិតនៃការសាងសង់ ការកែតម្រូវបរិស្ថានការដ្ឋាន។ និងការកែលម្អការវាយតម្លៃការអនុវត្ត។
2. សុវត្ថិភាព និងគុណភាពនៃគេហទំព័រ
■ សុវត្ថិភាពជាចម្បង
ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈរៀងរាល់ព្រឹក គ្រោះថ្នាក់សុវត្ថិភាពដែលអាចកើតមានត្រូវបានជូនដំណឹង ហើយការត្រួតពិនិត្យចៃដន្យត្រូវបានរៀបចំឡើងជាទៀងទាត់។កែលម្អការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃការការពារពលកម្ម និងបរិក្ខារសុវត្ថិភាព៖ មួកសុវត្ថិភាព ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពប្រាំចំណុច ស្បែកជើងការពារពលកម្ម។ល។
■ ការគ្រប់គ្រងស្តង់ដារនៅនឹងកន្លែង
រាល់កន្លែងដំឡើងគួរព្យួរជាមួយនឹងបន្ទះគ្រប់គ្រង និងកាសែតសម្គាល់អត្តសញ្ញាណរបស់ប៉ូលីស កន្លែងត្រូវរក្សាឱ្យស្អាត និងស្អាត ហើយធូលីត្រូវតែយកចេញនៅពេលខួង។
■ដំណើរការដំឡើង និងលក្ខណៈបច្ចេកទេស
វីសនៃគម្រោងទាំងអស់ត្រូវបានសម្គាល់ដោយប្រឆាំងនឹងការរលុងហើយការផ្សារដែកផ្នែកខាងលើនិងផ្លូវដែកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្របតាមលំហូរនៃដំណើរការ។ដីត្រូវតែត្រូវបានធ្វើឱ្យរដុបមុនពេលចាក់ស៊ីម៉ងត៍ ហើយចំណុចសង្កេតលើដីត្រូវតែធ្វើឡើងកំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ និងទទួលយកដោយខ្លួនឯង
■របាយការណ៍សង្ខេប
បញ្ហាគុណភាពដែលរកឃើញនៅលើគេហទំព័រ និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលអាចត្រូវបានកែលម្អគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យទាន់ពេលវេលា។សង្ខេបគម្រោងពិសេស បញ្ជូនរបាយការណ៍សង្ខេបទៅមជ្ឈមណ្ឌលដំឡើង ហើយបន្ទាប់មកទៅនាយកដ្ឋាន decomposition ។
■ការបញ្ជាក់ទីកន្លែង
ប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងជៀសវាងបញ្ហាដូចខាងក្រោមជាមុន: ផ្លូវមិនត្រូវបានបញ្ចប់, ដំបូលមិនត្រូវបានបញ្ចប់, និងពេលវេលាចែកចាយនៃទីតាំងត្រូវបានកំណត់;
■ការបញ្ជាក់សម្ភារៈ
ពិនិត្យផែនការចែកចាយសម្ភារៈជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង និងកំណត់ដំណើរការដំឡើង និងផែនការថ្ងៃដំឡើងដោយយោងតាមវដ្តចែកចាយប្រហាក់ប្រហែល និងតម្រូវការកាលវិភាគនៃការដំឡើងគម្រោង។
■ប្រសិទ្ធភាពនៃការដំឡើងថ្ងៃពលកម្ម
កាត់បន្ថយភាពមិនប្រក្រតី រៀបចំការបែងចែកសម្ភារៈ និងបុគ្គលិកនៃកម្លាំងពលកម្មដោយសមហេតុផល។ប្រើឧបករណ៍ដំឡើងកម្រិតខ្ពស់ និងបច្ចេកទេសដំឡើងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។
3. ការគ្រប់គ្រងក្រុម
■ ការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរួម
ពង្រីកក្រុម និងអនុវត្តគម្រោងជាច្រើនទៀត។ពង្រឹងរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ និងការគ្រប់គ្រងការចូលរួម និងបើករបៀបរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃស្តង់ដារ។
■ប្រព័ន្ធប្រឡង
អ្នកដឹកនាំការដំឡើង និងអ្នកគ្រប់គ្រងការដំឡើងចែករំលែកការឧបត្ថម្ភធនគ្រប់គ្រង;អ្នកដឹកនាំការដំឡើងអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងជាផ្លូវការ ការធានារ៉ាប់រងចំនួនប្រាំ និងមូលនិធិលំនៅដ្ឋានមួយ;អ្នកដឹកនាំការដំឡើងដឹកនាំដោយគំរូ និងជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អ។
ភាពជោគជ័យនៃ INFORM ក្នុងឆ្នាំ 2020 គឺមិនអាចបំបែកចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មជ្ឈមណ្ឌលដំឡើងនោះទេ។បន្ទាប់ពីការសង្ខេប INFORM សរសើរអ្នកគ្រប់គ្រងការដំឡើង និងអ្នកដឹកនាំការដំឡើងឆ្នើម ហើយប្រធាន Jin បានចេញវិញ្ញាបនបត្រកិត្តិយស។សហសេវិកដែលឈ្នះរង្វាន់បានថ្លែងជាឯកច្ឆ័ន្ទថា ពួកគេនឹងរស់នៅដោយកិត្តិយស និងលះបង់ខ្លួនឯងក្នុងការងាររបស់ពួកគេដោយភាពរីករាយបន្ថែមទៀត ស្វែងយល់ពីបច្ចេកវិទ្យា ផ្តល់ការលេងឱ្យបានពេញលេញចំពោះគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេ និងជំរុញឱ្យសហការីកាន់តែច្រើនឱ្យធ្វើការយ៉ាងសកម្ម។
សន្និសីទ
នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ មជ្ឈមណ្ឌលដំឡើងទំនាក់ទំនងជាមួយផ្នែកលក់ និងផ្នែកបច្ចេកទេស។សហការីដែលបានចូលរួមបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះបញ្ហាលំបាកផ្សេងៗក្នុងការសាងសង់កំឡុងដំណើរការការងារ ហើយសហការីផ្នែកបច្ចេកទេសបានធ្វើចំលើយយ៉ាងលម្អិត និងបានធ្វើការពិភាក្សាយ៉ាងទូលំទូលាយលើបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់ផ្សេងៗ ក៏ដូចជារបៀបទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងនាយកដ្ឋាន និងពិភាក្សាអំពីការបង្កើតការសម្របសម្រួលដែលត្រូវគ្នា។ យន្តការ។
ឆ្នាំថ្មីជីវិតថ្មី។INFORM នឹងបន្តធ្វើការកែតម្រូវស៊ីជម្រៅ ដើម្បីកែលម្អការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងបំពេញការងារដំឡើងឱ្យទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាដាក់ទម្រង់នៃការយល់ដឹងអំពីម៉ាកសញ្ញារបស់និយោជិត ការយល់ដឹងអំពីសេវាកម្ម និងការកែលម្អជំនាញការងារនៅកន្លែងដំបូង។បន្តលើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងម្តងហើយម្តងទៀតនៃផលិតផល និងសេវាកម្ម ដើម្បីបង្កើតក្រុមសេវាកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀត។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ឧសភា-០៦-២០២១
