1. 熱い議論
歴史を築くために奮闘し、未来を達成するために努力する。南京情報記憶装置（グループ）有限公司は最近、設置部門向けのシンポジウムを開催しました。これは、先進的な人材を表彰し、設置プロセスの問題点を理解し、改善を図り、各部門とのコミュニケーションを強化し、設置のイメージを高め、設置の促進を目的としています。設置管理機能を向上させ、より効率的に目標を達成し、プロジェクト実施における顧客満足度を向上させます。
INFORM には 10 の設置部門があり、合計 350 名を超える設置業者と、長期的な協力関係を持つ 20 社以上の専門設置会社があり、同時に 40 以上の設置プロジェクトを請け負うことができます。当社の設置部門は設立以来、10,000件を超える保管プロジェクトを手がけ、豊富な設置経験を蓄積してきました。INFORM では、現場での設置を生産プロセスの継続とみなし、製品の最終品質を保証するための一連の措置を採用しています。まず、INFORM は、設置管理行動を標準化し、多様な設置担当者を教育し、専門の施工資格を備えた設置チームを設立することで、設置の品質と安全性を保証します。次に、INFORM は、導入の品質と効果を保証するために、すべての部門が連携して統一された導入管理体制を構築しました。
INFORM の設置チームは、完璧を目指す決意、忍耐の忍耐力、自分の仕事を愛する忠誠心、献身的な忠誠心、職人のような施工技術を持って、厳しい寒さや暑さを長期間恐れることなく、お客様に最高のサービスを提供します。優れた施工技術による高品質な施工サービスをご提供します！
トレーニングと社内コミュニケーション
INFORM 設置部門は 2020 年の設置作業を総括し、会議で次の 4 つのポイントを研修しました。
プロジェクトのマスタープランを作成します。
作業ログの標準フォーマットを開発する。
プロジェクトサイトの建設計画の改善。
現場で提示しやすい問題解決策。
業績の概要と評価
会議でジン社長は次のことを提案した。 ①毎日の設置計画を策定し、毎日の設置計画に従って出荷を手配する。②人材育成に重点を置き、専門的かつ効率的な設置チームを構築し、能力研修を強化し、インセンティブメカニズムを改善し、監督を強化する。
続いて、施工部のタオ部長が2020年の施工実績を総括し、2021年の主な課題として、施工品質の向上、施工プロセスの標準化、安全管理の強化、施工内容への配慮、現場環境の整備に重点を置くことを明らかにした。 、業績評価の向上。
2. 現場の安全性と品質
■安全第一
安全意識は毎朝周知され、潜在的な安全上の危険が通知され、定期的に抜き打ち検査が行われます。労働保護および安全設備の構成を改善する：安全ヘルメット、5点式安全ベルト、労働保護靴など。
■現場の統一管理
すべての設置場所には管理ボードと警察識別テープを掛け、設置場所は整理整頓され清潔に保たれ、穴あけの際には埃を取り除く必要があります。
■取り付け手順と仕様
すべてのプロジェクトのネジには緩み止めマークが付けられ、上部とグランドレールの溶接は工程の流れに沿って厳密に行われます。セメントを注入する前に地盤を荒らす必要があり、自主検査と検収の際に地盤沈下観測点を作成する必要があります。
■概要レポート
現場で見つかった品質上の問題や改善可能な構造はタイムリーに反映される必要があります。特別プロジェクトを要約し、要約レポートを設置センターに提出し、その後分解部門に提出します。
■会場確認
道路が未完成、屋根が未完成、現場の引き渡し時間が決まっているなどの問題を事前に連絡して回避します。
■素材の確認
資材の納品計画をプロジェクトマネージャーと確認し、おおよその納品サイクルとプロジェクトの設置スケジュールの要件に従って、設置プロセスと設置日の計画を決定します。
■設置工数効率化
異常を減らし、資材の配分や人員の分業を合理的に調整します。高度な設置ツールと設置技術を使用して、作業効率を向上させます。
3. チームマネジメント
■採用・研修・出勤
チームを拡大し、より多くのプロジェクトに取り組みます。日報と勤怠管理を強化し、標準日報モードを有効にします。
■試験制度
設置リーダーと設置管理者は運営補助金を分担します。施設リーダーは、5 つの保険と 1 つの住宅基金に正式に保険に参加できます。設置リーダーは模範を示し、優れたリーダーです。
2020 年の INFORM の成功は、設置センターの懸命の努力と切り離すことができません。総括後、インフォルムは優秀な設置管理者と設置リーダーを表彰し、ジン社長から名誉賞状が発行されます。受賞した同僚たちは、この栄誉に恥じず、より熱心に自分の仕事に打ち込み、テクノロジーを掘り下げ、自分たちの利点を最大限に発揮し、より多くの同僚に積極的に働いてもらいたいと満場一致で述べました。
シンポジウム
ミーティングの終わりに、設置センターは営業部門および技術部門と連絡を取りました。参加した同僚は、作業過程での建設上のさまざまな困難な問題に積極的に対応し、技術部門の同僚は詳細に回答し、さまざまな予期せぬ問題について包括的な議論を行い、部門間の効果的なコミュニケーションの方法や対応する調整の確立について議論しました。メカニズム。
新しい年、新しい生活。INFORM は、顧客満足度を向上させ、タイムリーかつ効率的な方法で設置作業を完了するために綿密な調整を続けていきます。同時に、従業員のブランド意識、サービス意識の形成、仕事スキルの向上を最優先にします。製品とサービスの反復的なアップグレードを継続的に推進し、より専門性の高いサービス チームを編成します。
投稿時間: 2021 年 5 月 6 日
